對此，你們大家怎么看？
網友1：根本不存在養老金缺口問題，因為已退休老人工作時所創造的剩余價值上交國家財政做為了新中國的發展基金，所以現在退休了國家財政就必須返哺退休人員的養老金。
(資料圖片僅供參考)
網友2：早就沒有退休金了，現在的公職人員都是在職時購買養老保險，退休后領取養老金，這跟企業退休人員一樣，只不過有的企業給員工購買的保險比例較低，個人繳納的也較少，相應的退休金也較低。這跟公職人員沒關系，總不可能把公職人員花錢買的保險直接劃給交錢少的人吧，這公平嗎？你自己不努力，怪別人拿得多，這是反社會心態，要不得。
網友3：工作一輩子養老金一分不能少，無論什么原因造成的社保基金缺口，都不能讓退休人員受損，國家應拿出資金填補缺口，物價逐年上漲，退休金不漲反降必然造成社會混亂，政府公信力也會蕩然無存。
網友4：養老保險不是蛋糕任人分割，有本事多繳多得，沒有本事少繳少得不繳不得，如果人人都要平均，那就繳納時間繳納錢都一樣那就平均了，沒有繳少繳要分別人的就是無賴。
網友5：如果退休金，退休后都拿一樣的退休金，誰還在崗|上的時侯努力工作？這是鼓勵倒退和養懶漢，工程師，專家退休后拿退休金多，是自己努力奮斗得來的，不是別人恩賜的！
網友6：高層是否想過，全國養老保險，是時候改革了，統一采用靈活就業或城鄉居民社保，多交多得，國家和企業不補貼不幫繳，這樣會給國家和企業減輕負擔，不是說好多國企央企都虧損嗎！
網友7：減少退休金總額。不管官還民，以前退休還是今后退休，最高不過5000元，掙的多的逐年減少，掙的少的逐年增加，因為退休后都沒有貢獻了。這個意見讓全民公投，且立法。
網友8：我們國家已經是世界第二大經濟體了，對外援助也是大手筆。提前退休問題太多，應該是逐步縮小退休金的差距，過高的退休金拉下來一些，最主要的是將過低的退休金漲上去。
網友9：企業繳納社保基金為什么要設那么低的下限，一些國營企業的職工在職時拿著比公務員高得多的工資和福利，為什么不提高企業和職工繳納養老金的比例，現在退休后養老金少了就又患紅眼病，這能怨誰呢。
網友10：我認為的確降低公務員和事業編以及國企部分人生官的退休金很有必要。因為與企業退休人員的退休金相差很大，應該縮小這種差距，對于維護社會穩定和經濟建設的發展都有些積極的作用。
網友11：為什么要降低工資呀，能換個思維，企業給員工加五金嚴格按收入比例交就了，象上海靈活就業的每月繳社保費要2600元，到退休肯定比交1000元每月的高，外省市靈活就業的退休人員又要叫不公平了。
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