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全媒體記者王予杰報道今年以來，我市多措并舉支持高校畢業生留汴來汴工作。市人社部門聯合河南大學、開封大學等在汴高校已開展7場線下招聘活動，發布就業崗位8.25萬個，服務高校畢業生3.5萬人次，達成就業意向1.1萬人。同時，市人社部門還舉辦網絡招聘、直播招聘等30余場，多措并舉為高校畢業生就業“牽線”，為企業招引人才“搭橋”。

為了讓高校畢業生了解開封企業的情況，愿意留汴來汴工作，前不久，市人才交流中心等部門開展了2023年開封市大中專院校精準對接先進制造業開發區暨“龍頭骨干企業開放日”活動。來自開封大學的120名2023屆畢業生到杞縣產業集聚區，通過參觀企業、聽取介紹，充分了解該縣產業發展情況、各企業基本情況和人才需求，有35名優秀畢業生當場與企業達成就業意向。這是我市多措并舉支持高校畢業生留汴來汴工作的一個縮影。

7月4日，市人社局相關負責人表示，為留住人才推動開封高質量發展，今年以來，市委、市政府印發了《開封市支持高校畢業生留汴來汴就業創業的十條措施（試行）》，開辟了高校畢業生到基層工作“綠色通道”，持續加大政府購買基層公共管理和社會服務崗位力度，鼓勵高校畢業生到中小企業就業。對于符合條件自主創業的高校畢業生，給予創業擔保貸款支持；對于招用高校畢業生的企業，給予就業補貼、見習補貼、創業補貼等政策支持。同時，我市創新人才服務機制，建立人才工作站；啟動“千名學子留汴工程”，受到高校畢業生的歡迎。

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